本文作者:浓浓桂花香

一个人再能干,不懂得“示弱”,吃苦头的是自己

浓浓桂花香 4个月前 ( 05-15 ) 13

在现实生活之中,有些人总是过于好强,是别人的错,他的态度很强硬,是自己的错,他同样态度很强硬,这样的人既让人头疼又让人反感。

一个聪明的人应该知道,即使自己能力再强,该示弱的时候就该示弱。

一个人再能干,不懂得“示弱”,吃苦头的是自己

01 适时弯曲,当退则退

在加拿大的魁北克有一个条南北走向的大峡谷,西坡长满了松、柏、女贞等树木,而东坡只有雪松一种树木。

造成这种差异的原因很简单:东坡的雪总是比西坡的雪下得大。当雪堆积到一定程度时,雪松有弹性的枝条会自然弯曲,让雪从树枝上落下来。这样,经过反复的堆积和落,雪松自然会完好无损。其他的树因为不具备这种能力,所以只能坐落在东坡。

同理,在社会竞争日益激烈的今天,一个人要想更好地立足于社会,不仅需要掌握过硬的技能,更需要有和雪松一样的韧劲——面对外界的压力应该尽可能地去承受,不能承受时,应该学会适当地弯曲,当退则退。

正所谓“退一步海阔天空”,退是为了更好地前进,是一种明智的生存策略。只有知道如何及时示弱,才能不被外界的压力所压倒,才能有效地保护自己,使自己立于不败之地,这是之中示弱之道。

一个人再能干,不懂得“示弱”,吃苦头的是自己

02 适时示弱,忍辱负重

当我们翻阅历史便不难发现,许多成功人士一直都是借用了此道,最终才取得了成功。

秦汉时期,淮阴侯韩信曾经示弱,忍受胯下之辱,才最终拜将封侯;三国时期,刘备曾经示弱,三顾茅庐,屈身恭请孔明出山,诸葛亮不负众望,助刘备父子“三分天下得其一”;越王勾践曾经示弱,卧薪尝胆,终取天下;司马迁受宫刑后,十年不曾解衣就寝,终成史家之绝唱——《史记》。

这些成功人士之所以能够成功,是因为他们有着同样的信念:适时示弱,忍辱负重!因为他们在示弱的那一刻,始终坚信自己有一天会“守得云开见月明”!反之,那些眼睛朝上、目空一切、一味好强的人,总有一天会为自己的自大绊倒,跌个鼻青脸肿。正如古人云:“木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之。

一个人再能干,不懂得“示弱”,吃苦头的是自己

03 锋芒毕露,吃苦的是自己

阿荣刚进入公司时,老板承诺半年之内,业绩最好的员工可以晋升为销售助理,这样的承诺无疑是职场新员工的巨大诱惑。本来就已经具备了有利条件的阿荣,当然不会放弃这样的机会。因此,她每天都为自己的业绩而努力工作,同时,她也总是心里惦记着助理这个职位。

与阿荣一起进去公司的还有四名新员工,其中一名安排在客户服务部,另外三名都在销售部。每个人都想当助理,所以竞争很激烈。阿荣利用自己的优势,先声夺人,在前三个月业绩一直遥遥领先,且受到老总的多次赞扬。

但阿荣的表现也同时给部门其他员工带来了很大压力,特别是和她一起进来的其他同事。渐渐地,业绩突出的她成了部门的焦点,甚至部门经理也因为她的锋芒而感到了压力。让阿荣没想到的是,当她还在为自己出色的业绩而骄傲时,其实她已经成了众矢之的。

一个人再能干,不懂得“示弱”,吃苦头的是自己

很多时候,大家都会不约而同地把矛头指向她,当工作中发生争执时,她总是会因为寡不敌众而吃亏,另一旁的经理也只是忙于自己的工作,就好像没看到似的。这样一来,其他员工就更加嚣张了,有时候他们只是想找阿荣的茬儿。

阿荣看到经理的态度后,知道找他说理根本没用,便直接冲进老总的办公室。谁知道一直口口声声说看好自己的老总听了她的哭诉后,竟然说:“年轻人不应该养成锋芒毕露的习气,应该懂得尊重前辈,与同事和睦相处,每个人都知道你很努力,也很有能力,但作为一个团队管理者,更重要的是知道如何与他人打交道。”

不可否认,锋芒毕露的人通常都很有才气、有自信、敢闯敢干,总是有着一股“初生牛犊不怕虎”的勇气和精神。然而,在工作中,面对前辈和同事,还是应该调整心态,适当示弱,收敛起灼人的锋芒,把这种能量用到应该用到的地方。

在工作中,只有你不把自己当回事,别人才能把你当回事。示弱不是妥协,而是一种战胜困难的理忍让;示弱不是倒下,而是为了站得更稳。

一个人再能干,不懂得“示弱”,吃苦头的是自己

结语

示弱是一种风度、一种修养、一种心态、一种智慧、一种策略,是做人的最佳姿态。这是做人的最佳姿势。

当你在无知或半知半解时,你可以虚心请教他人,获得所需的知识;当生活负担过重时,你可以卸下多余的重担,生活便可以轻松快乐;当你面对错误和缺点时,你可以正视和改正错误,才可以走上正确的道路。

一言以蔽之,做人该示弱的时候就示弱,就可以巧妙地跨过“山重水复疑无路”的荆棘和坎坷,迎接“柳暗花明又一村”的无限风光!

一个人再能干,不懂得“示弱”,吃苦头的是自己

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